J'attends un enfant
Ma grossesse étant confirmée, je dois effectuer certaines démarches avant et après la naissance de mon enfant, pour établir la filiation et bénéficier de certains droits.
Au plus tôt pendant la grossesse
Dès que ma grossesse est confirmée par mon médecin, je dois accomplir certaines démarches auprès des organismes qui gèrent ma santé et mes prestations sociales et de mon employeur.
État civil
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Si les parents ne sont pas mariés, le père peut reconnaître l'enfant (particuliers) pendant la grossesse.
Il peut aussi le faire après la naissance.
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S'il s'agit du premier enfant du couple, les parents choisissent le nom de famille que portera l’enfant : nom de la mère, du père ou double nom (particuliers).
Ce choix devra être indiqué au moment de la déclaration de naissance.
Social - Santé
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Je m'inscris auprès d'une maternité
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Je transmets ma déclaration de grossesse (particuliers) à ma caisse d'assurance maladie et à ma caisse d'allocations familiales (Caf) et m'informe sur la prime à la naissance (particuliers)
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J'effectue les examens médicaux obligatoires (particuliers)
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Je m'informe sur la prise en charge des dépenses de santé (particuliers)
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Je demande, si je suis confrontée à des difficultés médicales ou sociales et financières, l'aide à domicile (particuliers)
Moyen de garde
Si je veux que mon enfant soit gardé, je fais les démarches nécessaires :
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pour son inscription en crèche, (particuliers)
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ou pour son accueil par une assistante maternelle agréée (particuliers).
Emploi - Travail
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Je déclare ma grossesse à mon employeur (particuliers) ou, si je suis au chômage, à Pôle emploi (particuliers)
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Je demande à bénéficier à mon travail des avantages prévus pour les femmes enceintes :
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une réduction de mes horaires de travail (particuliers) si cet avantage est prévu dans mon entreprise,
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des autorisations d'absence (particuliers) pour me rendre à mes examens médicaux obligatoires prévus par l'assurance maladie.
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Je demande à mon employeur un reclassement temporaire, si mon travail est incompatible avec ma grossesse car :
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j'occupe un poste exposé à certains risques ou mon état de santé le nécessite (particuliers),
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j'occupe un poste de nuit (particuliers).
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Je m'informe sur la durée de mon congé de maternité : dans le secteur privé (particuliers) ou dans le secteur public (particuliers)
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Durant ma grossesse, je bénéficie d'une protection contre le licenciement (particuliers)
À noter : je peux démissionner de mon travail (particuliers) sans avoir à effectuer de préavis, ni à payer d'indemnité de rupture.
Dans les 15 jours qui entourent la naissance
Le père de mon enfant bénéficie d'un congé légal minimum de 3 jours (particuliers) à l'occasion de la naissance, y compris s'il est agent public (particuliers).
La personne qui vit en couple avec moi peut aussi bénéficier de ce congé même si ce n'est pas le père de l'enfant.
À tout moment après la naissance
Aides
Je peux solliciter divers dispositifs :
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des allocations familiales (particuliers),
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un crédit d'impôt pour frais de garde d'enfant hors du domicile (particuliers),
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un crédit d'impôt ou une réduction d'impôt pour la garde d'enfant à domicile (particuliers),
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si je reprends un emploi ou j'entre en formation et élève seule mon enfant, une aide à la garde d'enfants (particuliers) de Pôle emploi,
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si j'ai au moins 3 enfants, la carte famille nombreuse (particuliers),
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si mon enfant souffre d'une maladie ou d'un handicap ou est victime d'un accident grave, un congé de présence parentale. Peu importe que je travaille dans le secteur privé (particuliers) ou dans le secteur public. (particuliers)
Adoption
Si je souhaite que mon enfant soit adopté par mon époux, je me renseigne sur la procédure particulière (particuliers) prévue dans ce cas.
Dans les 5 jours qui suivent la naissance
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Je choisis le prénom (particuliers) et le nom (particuliers) de l'enfant
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Je fais déclarer ou déclare la naissance (particuliers) de mon enfant
Dans le mois suivant la naissance
J'informe les organismes qui gèrent diverses prestations me concernant :
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ma caisse d'allocation familiales, (particuliers)
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ma caisse d'assurance maladie, (particuliers)
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ma complémentaire santé (particuliers) (par exemple, ma mutuelle).
Dans les 4 mois maximum
Le père de mon enfant ou la personne avec qui je vis en couple peut demander un congé de paternité ou d'accueil de l'enfant.
Les modalités de la demande sont différentes dans le secteur privé (particuliers) et dans le secteur public (particuliers).
Dans les 6 mois maximum
S'il s'agit de mon 3e enfant, je peux demander le déblocage anticipé de tout ou partie de mon épargne salariale (particuliers) (ou de celle de l'autre parent de mon enfant).
Dans l'année qui suit celle de la naissance
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Je déclare à l'administration fiscale le changement de situation (particuliers)
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Si je suis salariée, je peux demander à mon employeur d'allaiter pendant mes heures de travail (particuliers) (réduction d'une heure de travail par jour).
Avant le 3e anniversaire de l'enfant
Si je travaille (ou l'autre parent) et veux plus de temps pour m'occuper de mon enfant, je me renseigne suivant ma situation :
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sur le congé parental dans le secteur privé, à temps plein (particuliers) ou à temps partiel (particuliers),
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ou sur le congé parental (particuliers) dans le secteur public ou un temps partiel en tant que fonctionnaire (particuliers) ou contractuel (particuliers).
Où s'adresser ?
Caisse d'allocations familiales (Caf)
Pour s'informer et effectuer les démarchesCaisse primaire d'assurance maladie (CPAM)
Pour s'informer et effectuer les démarchesMutualité sociale agricole (MSA)
Pour s'informer et effectuer les démarchesMairie
Pour s'informer et effectuer les démarches hors ParisParis - Mairie d'arrondissement
Pour s'informer et effectuer les démarches à ParisPour en savoir plus
- Modèle national du carnet de santé maternité - 1.4 MB - Information pratique - Ministère chargé de la santé
- Vous allez avoir un enfant - Information pratique - Caisse nationale d'assurance maladie des travailleurs salariés (Cnamts)
- Congé de paternité pour les chefs d'entreprise - Information pratique - Caisse nationale du régime social des indépendants (RSI)